Missão
Responder pela execução e acompanhamento da política administrativa do Município; Administrar as atividades de pessoal, material, patrimônio, transportes e os serviços gerais; Supervisionar e controlar as atividades relacionadas com a admissão, movimentação e capacitação de pessoal, gestão de planos de cargos, avaliação de desempenho e elaboração da folha de pagamento; Exercer outras atribuições necessárias ao cumprimento de suas finalidades, nos termos do regulamento.
Visão
Ser referência de Gestão Pública, nas políticas administrativas, sempre com ênfase na valorização do servidor.